PROJECT
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SHIP
イノベーティブな
企業風土の醸成
イノベーティブな
PROJECT
POINT
イノベーティブな企業風土は「イノベーション＆コミュニケーション」によって醸成される。
イノベーティブな企業風土を醸成することは、積水ハウスの持続的成長に欠かせない取り組みです。積水ハウスでは全社員参加型の創発型表彰制度「SHIP」を創設しました。「SHIP」では、従業員同士、従業員と経営層、グループ会社間といった複層的なコミュニケーションにより、 普段話さない人と話し、物事を新しい視点から捉えることで質の高いアイデアを育み、そのアイデアを実現させていきます。「SHIP」は自律的な人と組織をつくるうえで重要な役割を担っています。
コミュニケーションがアイデアを生む、創発型企業へ。
「SHIP」は新規のビジネスや社内制度などの観点からアイデアを募集する「イノベーション部門」と、すでに実施した事業改革や新商品開発に加え、事業所での自由なアイデアの実践による業務改善や業績向上、社会貢献などに寄与した取り組みを募集する「パフォーマンス部門」の2部門から構成されています。
840件を越える応募から選ばれたファイナリスト20組のプレゼンは国内外の従業員にむけてライブ配信。「SHIP」が次回は自分が立ちたいという憧れの舞台になることで、従業員一人ひとりが自ら手を挙げ行動する創発型の企業へと成長していきます。